Agenda2030_Desarrollo_y_Sostenibilidad

 EMBAJADORES DEL CAMBIO Una de las herramientas planteadas en este módulo 4 me ha resultado familiar y de hecho una variación de ella se está poniendo en práctica dentro de mi Administración, en la Seguridad Social. Se trata concretamente de la herramienta a la que hace referencia el documento "Manual de producción de talleres de debate multiactor". Esta herramienta me ha resultado idonea para poner en conocimiento de todos los funcionarios diversos conocimientos, tecnologías, productos y técnicas en el área TIC. En la Seguridad Social, y más concretamente en el área de informática, recientemente se ha iniciado un proyecto denominado "Embajadores del Cambio" que, salvando las distancias, tiene objetivos y métodos comunes al de este manual.  Aunque en el manual se enuncia que esta práctica está orientada a poner en común diferentes puntos de vista, señalar acuerdos y desacuerdos, integrar diversas perspectivas y contribuir a construir nuevas relaciones, en lo que si

Yendo a la hemeroteca, mi ciudad, Salamanca, ha venido apostando por su integración en la red de Ciudades Inteligentes desde hace tiempo. La primera referencia encontrada en la prensa digital hace referencia a la presentación de la iniciativa "Salamanca Ciudad Inteligente" en el año 2016 para su integración en el programa de Ciudades Inteligentes de la Agenda Digital para España. Esta primera toma de contacto se vertebra sobre cuatro pilares (cuestiones ambientales y restricciones energéticas; comunicación fluida entre colectividades, ciudadanos, empresas e instituciones; uso compartido de bienes y servicios; y la integración de la TIC) supuso el inicio de esta carrera Proyecto “Salamanca Ciudad Inteligente”   Otros hitos en este sentido han sido su aprobación de una plataforma de ciudad inteligente a través de la Estrategia de Desarrollo Urbano Sostenible e Integrado (EDUSI) Tormes+ para la gestión de la ciudad ( Salamanca aprueba el desarrollo de una plataforma de ciudad in

Reto 1 - ¿Existe algún plan de localización de ODS en tu Administración? En este reto se nos plantea que realicemos una indagación dentro de la Administración en la que trabajemos para averiguar si existe algún plan para la localización de ODS, identificarlo y hacer una reflexión sobre ello. También se plantea la posiblidad que, si no encontramos el documento más formal y completo que exista al respecto que pueda estar en la intranet o que nos facilite el Departamento/Unidad correspondiente en nuestro ministerio, poder servirnos de alguna noticia que se haya publicado desde nuestra organización vinculada con la Agenda 2030 y los ODS. Como funcionario del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, no hay duda que hay numerosos ODS vinculados al area de acción del Ministerio del que soy parte.  Entre las muchas iniciativas lanzadas voy a hacer referencia a la incluida en esta noticia reciente El Gobierno aprueba el Programa Nacional de Reasentamiento de Refugiados para 2023

  Reto 0 - Crea tu propio diario de aprendizaje   Soy Abraham, funcionario de la administración general del estado.  Conocer todos los objetivos planteados en la Agenda 2030 suponen una visión global de problemas de tal envergadura que pueden abrumarnos y plantearnos la pregunta de: "realmente podemos, desde nuestro ámbito, hacer algo pa r a mejorar o revertir estas cuestiones?". A través del curso tengo la intención de ver cuales pueden ser las acciones a tomar desde nuestro mundo, nuestra zona de confort, desde nuestra comunidad para hacer ayudar al menos a la consecución de algunos de estos objetivos. Un saludo y espero aprender mucho de este curso.