Reto 4 - Aplicación de una herramienta a tu entorno de trabajo

 EMBAJADORES DEL CAMBIO

Una de las herramientas planteadas en este módulo 4 me ha resultado familiar y de hecho una variación de ella se está poniendo en práctica dentro de mi Administración, en la Seguridad Social. Se trata concretamente de la herramienta a la que hace referencia el documento "Manual de producción de talleres de debate multiactor".

Esta herramienta me ha resultado idonea para poner en conocimiento de todos los funcionarios diversos conocimientos, tecnologías, productos y técnicas en el área TIC.

En la Seguridad Social, y más concretamente en el área de informática, recientemente se ha iniciado un proyecto denominado "Embajadores del Cambio" que, salvando las distancias, tiene objetivos y métodos comunes al de este manual.

 Aunque en el manual se enuncia que esta práctica está orientada a poner en común diferentes puntos de vista, señalar acuerdos y desacuerdos, integrar diversas perspectivas y contribuir a construir nuevas relaciones, en lo que si coinciden estas dos iniciativas es que se impulsen acciones de transformación.

La figura del embajador del cambio se basa en iniciar un proceso motivacional y de conocimientos dirigido a los funcionarios públicos de la Seguridad Social hacia un mejor conocimiento y uso de las tecnologías TIC en el ámbito de la administración, con el fin último de la consecución plena de la gestion de la administración electrónica, y que esta sea fácil y prolongada en el tiempo.

Estos "embajadores del cambio" pertenecerán al área de informatica y a traves de píldoras informativas, encuentros digitales con 'el público' al que esta dirigido y la difusión de consejos útiles y diversa formación, buscarán un mayor conocimiento de la informática dentro de la administración y una mayor concienciación de la seguridad informática del puesto de trabajo.

Me ha resultado especialmente interesante por cuanto se aproxima mucho a esta iniciativa reciente se ha puesto en marcha en mi Ministerio. Creo que tendrá mucho futuro y recorrido en la administración.